Apply Now

Керівник(ця) напряму здоров`я та добробуту на робочому місці, One Health Workplace Health & Wellbeing Practice Lead

--One Health--

 

One Health — компанія є частиною One Philosophy Group, яка плекає здорове суспільство
через навчальні, медико-соціальні та комунікаційні рішення. 

Ми ставимо людину й довкілля в центр усього, що робимо. 

Ринок готовий інвестувати у добробут команд. Компанії щодня втрачають гроші та ефективність
через плинність співробітників, вигорання, напружену атмосферу та слабкий бренд роботодавця.
Багато хто вже шукає рішення, але часто не знає, з чого почати.

 

Ця роль створена для лідера(ки), який(а):

 

Побудує новий стратегічний напрям 
"Здорове робоче місце" від пілоту до масштабованого бізнесу

Перетворить перші ідеї на чіткі, вимірювані та затребувані продукти

 Створить новий стандарт здоров'я та добробуту на робочому місці для українського ринку


Що робить цю можливість унікальною:

1. Побудувати новий напрям з напрацьованим фундаментом:

  • Є методологія та пілотний проєкт
  • У вас ключова роль сформувати продуктову лінійку, 
    стратегію виходу на ринок та масштабування

2. Доступ до унікальної експертизи та клієнтів One Health:

  • Глибока експертиза у громадському здоров'ї,
    поведінкових змінах, соціальному впливі

  • Синергія з компаніями групи One Philosophy
    (доступ для корпоративних клієнтів)

  • Мережа у сферах охорони здоров'я,
    бізнесу та донорської спільноти

3. Вплив + зростання бізнесу:

  • Можливість змінити культуру турботи про здоров`я
    на робочому місці в Україні

  • Створення сталого та прибуткового бізнесу

  • Участь у формуванні національних стандартів

  • Безпосередній вплив на якість життя людей

 

Основні напрями роботи:

 

    Розробка та упаковка продукту:



    • Завершити пілотний проєкт
      з вимірюваними результатами;

    • Використати інсайти для фіналізації
      продуктової лінійки;

    • Створити чіткі ціннісні пропозиції
      для різних клієнтських сегментів;

    • Розробити моделі ціноутворення та пакети послуг.

    Реалізація проєктів:


    • Керувати проєктами від старту до завершення;

    • Формувати команди для реалізації
      (внутрішні + зовнішні експерти);

    • Управляти обсягом, термінами, бюджетом, якістю;

    • Забезпечувати виняткову взаємодію з клієнтами.



    Розвиток ринку та лідерство думок:


    • Виступати на заходах та писати публікації;

    • Розвивати партнерства в екосистемі;

    • Представляти експертизу One Health публічно;

    • Вносити вклад у формування стандартів індустрії.

    Розвиток бізнесу та продажі:


    • Активно шукати можливості та генерувати
      новий бізнес;

    • Готувати персоналізовані пропозиції
      для потенційних клієнтів;

    • Проводити зустрічі для з'ясування
      потреб та презентації;

    • Вигравати угоди та підписувати контракти.


    Успіх клієнтів та утримання:



    • Вибудовувати довірливі відносини з клієнтами;

    • Вимірювати результати та демонструвати цінність;

    • Перетворювати успішні проєкти на кейси
      та рекомендації;

    • Генерувати повторний бізнес.


    Компетенції та обов'язкові вимоги
    Досвід:

            • 5+ років досвіду HR-лідерства — HRD, HRBP або подібні ролі
              у середніх та великих організаціях;
            • Знання бізнес-процесів — розуміння, як бізнес приймає рішення про інвестиції у людей,
              та вміння будувати стосунки з клієнтами для розвитку напряму;
            • Досконалість в управлінні проєктами — досвід ведення проєктів від початку до завершення
              включно з бюджетуванням, управлінням ризиками  та аналізом отриманих результатів;
            • Комунікації зі стейкхолдерами — досвід роботи з топ-менеджментом та керівниками вищої ланки;
            • Стратегічне та продуктове мислення — від бачення великої картинки до упаковування у зрозумілі
              ціннісні пропозиції для клієнтів.

                                Знання галузі:

                                • Глибока HR-експертиза — управління талантами, організаційний розвиток, досвід співробітників;
                                • Розуміння основних принципів плекання здоров`я на робочому місці — психічне та фізичне
                                  здоров`я, профілактика вигорань, втілення доказових і дієвих інтервенцій.

                                Буде плюсом (але не обов'язково):

                                • Досвід у консалтингу або агентському бізнесі;
                                • Навички фасилітації — воркшопи, стратегічні сесії;
                                • Публічні виступи та створення контенту;
                                • Знання сектору охорони здоров'я.

                                 Необхідне мислення та цінності:

                                • Підприємницький драйв — готовність будувати та експериментувати;
                                • Клієнтоорієнтованість — глибока емпатія до викликів клієнтів;
                                • Стійкість — комфорт з невизначеністю та невдачами;
                                • Орієнтація на зростання — постійне навчання та вдосконалення;
                                • Людяність — відповідність цінностям One Health про людяність та турботу.

                                Робоче середовище:

                                Гнучкі умови роботи

                                 

                                Бюджет на професійний розвиток

                                Доступ до пільг 
                                One Philosophy Group

                                Шлях до 4-денного робочого тижня
                                (ініціатива на рівні Групи)


                                Переваги One Health:

                                 

                                Доведена експертиза 

                                 у громадському здоров'ї
                                та поведінкових змінах

                                Довіра ринку 

                                довірений бренд у секторі здоров'я

                                Доступ до клієнтів 

                                встановлені партнерські відносини
                                з поточними клієнтами

                                Підтримка Групи 

                                інфраструктура, ресурси, можливості перехресних продажів

                                Час

                                перевага першого гравця у сегменті ринку,
                                що з'являється

                                Команда

                                небайдужі професіонали, що
                                взаємодіють на основі цінностей


































                                Apply Now